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英業達大規模資遣員工,北市勞工局要求補件,英業達已經在今天(四號)上午,到勞動檢查處訪談並補足資料,勞工局長陳業鑫說,勞工局要求英業達再次與惠普確認,是否如傳言有要恢復平板電腦生產線,希望再降低資遣人數。至於勞工局收到三十名員工尋求勞資調解,其中兩名員工工作與終止生產線的平板電腦無關,勞工局已經受理,局長陳業鑫說,如果英業達非法資遣將開罰。(林麗玉報導)

英業達資遣裁員371名員工,北市勞工局要求英業達,補足結束惠普平板電腦生產線、與資遣員工的關係等的相關完整資料,勞工局長陳業鑫說,英業達已經由副總張逢文等人,到勞動檢查處訪談並補足資料,而勞工局已經接獲三十人尋求勞資爭議調解,有英業達遭資遣員工表示,自己不符合資遣要件卻被裁員;還有遭資遣員工表示,已經快要可以退休年資,卻被資遣不公平;另外還有兩人具體成案,這兩名員工表示,他們的工作,與終止生產線的平板電腦無關,勞工局表示,這兩案調解案已經成案,如果英業達非法資遣,可以依照勞基法第79條,處2-30萬元不等罰款,也會要求英業達恢復工作權,並補足訴訟期間該發給的工資。局長陳業鑫說,十月底也傳聞,惠普電腦新任總裁,將決定暫緩分拆PC部門,也不排除恢復平板電腦的生產線,勞工局也要求英業達,要再度確認,是否可以將資遣人數再度降低,至於這波科技業裁員風暴,除了英業達,科技業最近還有美商超微,也傳出全球裁員百分之十、一千四百名員工,十月二十五號勞工局也接獲通報,台北市要資遣24名員工,不過不到全台員工百分之十,不達大量解雇門檻,另外HP惠普臺灣分公司,也通報資遣21名員工,全台總員工人數1111人,也還不達大量解雇門檻。






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